La solution Talent Profiler est simple à mettre en œuvre, pertinente et d’une réelle efficacité
Afin d’optimiser sa gestion des flux entrant de candidatures sur l’ensemble de ses besoins, OSEO a fait le choix en 2011 de Talent Profiler.
Cette solution simple à mettre en œuvre et d’une réelle efficacité fut très rapidement prise en main par l’équipe de recruteurs. Chaque candidature est étudiée via l’outil et le workflow de cette application permet de suivre étape par étape le process d’analyse allant jusqu’à la sélection des profils en lien avec les opérationnels.
En terme d’image, la solution est pertinente car tous les candidats ayant postulés à une offre de poste reçoivent une réponse et les outils de reporting intégrés permettent un pilotage affiné de notre politique de recrutement.